在刘万程的观念里，要完成一件事情，就必须事先有详细的计划。
这就好像写文章要打底稿，要有故事大纲一样重要。
没有详细的计划步骤，想起什么来干什么，什么事情也不会干好。
所以，他是一个非常注重策划与依靠方案的老板。碰上大的行动，对每一个方案都要亲自审查，每一个细节都要过问，想着凭空想象瞒天过海，门都没有。
到这时候，他的严肃认真，直接就超越了公司里最不苟言笑的张静。
谁敢在这时候做事不认真糊弄他，那是绝对不会有好果子吃，他也绝对不会给任何人留面子的。
吴晓波、张静、徐艳，包括徐洁，谁都不敢在这时候掉以轻心。他布置的任务你完成不好，下一次他会直接不用你，也不给你好脸子看。就这一招，就他那张驴脸，就够你难受一辈子的。
但论奇思妙想和细节策划，各方案协调，这又是他的强项。在这上面，谁也不敢有一点马虎。就是专业策划出身的策划部的四个部门经理，也时常经不住刘万程的连番盘问，给弄的冷汗直冒。
也只有在这时候，大家才真正明白，谁才是公司的老大。
公司管理层当中，高秀菊无疑是最忙碌的。那个装样子的下岗职工自救基地，肯定是不用办了，没干完的活也都退了。她得把大家集中起来，围着那个商城布置工作。
商城内部的装修，都是商铺租赁者自己负责。她得带人挨家商铺地监督，不能更改整体建筑的格局，不能占用商铺以外的地方，等等。这些还不是主要的，更主要的是装修材料要合格，不能违反消防安全部门的规定，要不然人家不给开合格证明，你就不能开业。
这些都是需要专业知识的，她得派人去学习，自己也得多少的明白点，那就必须得跟着公司才选出来的消防安全员到现场检查。
另外，商城内的配电，各商户的电表、线路安装，也得有专业电工检查。好在那些下岗工人里面，有在厂里干过电工的。
厂里修机床电路要比生活用电复杂的多，能修机床电路，看懂生活商业电路就不成问题。但这个按规定也得有电工证，没有电工证你就是电器专家也不行。
于是，就得安排找出来的几个电工，一半去学习考证，一半带人在商城里检查。等那几个考出电工证来，替换这几个电工的工作，这几个再去考电工证。
一个星期以后，总算公司公关部来人了，和消防安全部门打交道，才算不用高秀菊亲自去跑。
又过两天，人力资源部给物色的副总过来上班，她把商城内部管理这一块交给他，才总算可以松一口气。要不然，学校、商城的来回跑，早晚非累趴下不可。
她不是薛雪，累了可以抱怨，她抱怨谁去？老板是刘万程，她是他媳妇，虽然不敢公开，可那也是他媳妇，她只能任劳任怨。
人力资源部给找的这个副总叫刘超，三十五岁，原先在省城一家大型商厦干楼层经理，感觉自己的能力被商厦方小瞧了，大材小用了，这才过来应聘副总。
人力资源部从应聘的几十人里面，选中了五个，然后再由张静亲自考核，选中了刘超，试用期三个月，不合格再通知备用人选。
刘超对商城的工作还是比较熟悉的，过来以后重新组织了一下人员，由他带着在商城里展开先期准备工作。
高秀菊不放心，跟了他一天，发现他比自己专业，就放心了，把商城那边交给他，自己专心在学校这边工作，偶尔有空才过去看看。
学校这边事情也不少。总公司的策划方案已经下发，她得认真阅读总纲，弄明白公司的整体意图。再就是对江山商贸这边的具体方案和要求，吃透计划顺序表。自己这边的行动，得和总公司那边各部门紧密配合起来才可以。
好在她是张静的徒弟，对方案制定十分熟悉，又有刘万程到她那里的时候整天和她唠叨，她也就事先了解了不少细节，对方案整体融会贯通起来就快了许多。
时令已经进入冬季，虽然还没有下雪，来一场寒流，温度也是直线下降，很快就到了零下五六度。
根据计划方案，这一天营销部的市里宣传计划就要展开了。万程工贸的部门，执行起方案来是一丝不苟的，才不会管天气如何。
果然，高秀菊在早上上班的路上，就接到了销售部吴经理的电话，他今天要二百个人，跟着销售部的职员，到市里去散发传单。
高秀菊边开车边接听电话，听对方讲完了就说:“吴经理，以后这种事情要提前一天通知我。这么冷的天，我起码得提前通知跟你们去的人，多穿点衣服吧？”
那边吴经理就笑:“他们要进小区爬楼的，一会儿就满头大汗了，还多穿衣服，用不着。”
高秀菊就不高兴:“那也得提前通知，让我有时间组织人员。就允许你这一次，下一次就不给你人，让你的人自己爬楼去！”
吴经理知道这位高总跟过老板，也不愿意得罪她，笑着答应了，高秀菊这才把电话挂了。
现在，通过这么长时间的实践，她已经明白张静工作起来养成套路，一丝不苟的好处了。就得处处认真，严格按照工作程序来。不然，一步考虑不到就会出乱子，本来十分钟解决的事，有可能就得耽误俩小时。
吴经理如果跟张静要人，也这样当天才说的话，非让张静骂死不可，他也绝对不敢。
别说他，就是高秀菊给刘万程当助理的时候，如果刘万程一天做事没有计划，乱七八糟，张静都会把高秀菊叫过去，很批一顿。
正是张静这种做事严谨，预先计划的作风，让万程工贸的员工，养成了自己独有的风格。
高秀菊来到学校的时候，时间还早，大部分工人还没有到。
不到九百员工，已经有一百多人和部分管理人员跟着副总刘超，到商城那边上班去了。剩下七百多人，仍旧每天打卡，每天按时上下班。高秀菊虽然为人憨厚随和，但公司的纪律执行起来却是一丝不苟，这也是她从张静那里学来的好作风。
早上八点，所有员工到齐。不干手工活了，大家就都集中到学校的礼堂里上班。学校没有暖气，大家集中到一起还暖和些。
现在，商城那边一天一个样，每天都有员工被派出去帮忙。大家也希望商城赶紧营业，他们也都好有事情干。
高秀菊带着薛雪和留下的五个管理人员，也很快来到了礼堂。
看到高秀菊他们进来，大家就停止了嗡嗡的说话声，礼堂里安静下来。大家知道，高秀菊是要来安排活了。
果然，高秀菊走上讲台站定了，跟大家说:“今天，总公司销售部要二百个人，跟着他们去市里的小区分发传单。这个要来回爬楼，咱们得去些年轻些的，体力好的。自己觉得爬楼没问题的，咱们就自己出来，跟着小唐到门口那里集合，一会儿销售部的人过来，跟着他们走。估计这几天去的这些人都得干这个活，以后你们听销售部的人安排就行了，不用再过来打卡考勤了。”
很快，二百人就组织起来，跟着小唐出去了。小唐是高秀菊从万程工贸带来的管理人员之一。
接着，高秀菊就安排剩下的人，还是到市区的公共场所，街道上去给路人分发宣传品，几个人负责一个地方。
市区现在已经很大了，看着这五百人挺多的，几条街区场所的一分，也就像沙子进了大海，看不到了。
沿街分发传单，也是策划方案里的一部分，由江山商贸公司自己承担了。高秀菊找来市区地图，把整个市区分成几部分，每天早上把别的部门需要的人抽走，剩下的人就负责到市区分发传单。每天选地图上的一部分街区，由这些人分发，给每一个人都定好分发数量，上午发一半下午发一半，发完就算工作结束，可以回家休息了。
她怕大家偷懒，把传单偷偷给扔了，她就带着几个管理人员在规定的街区里来回检查，看谁没有在被分配的岗位上，谁乱发传单，抓到了一样要处罚。
每天就是这个任务最麻烦，几个人领了传单，都要先到高秀菊这里来，由她随机指派他们负责哪一条街道。薛雪还得负责记下来，以备过一会儿他们出去检查的时候有依据。
把剩下五百人都安排出去，至少得一个小时。累得口干舌燥，嗓子沙哑，才总算把这些人都打发走，礼堂里也安静下来。
薛雪就对她说:“回办公室喝点水吧？待会儿咱们还得出去检查呢。”
高秀菊说:“今天让他们五个出去查去吧，咱们还有个事儿得做。”
薛雪就看着她问:“还有什么事儿啊？”
高秀菊说:“仓库里传单已经不多了，估计再发两天就差不多发完了。等这些人差不多都回来，这个事儿就必须进行。”就对薛雪说，“走，回办公室，咱们再去把这些人过一遍。”
薛雪还是没明白她要干什么，也不好问，只好先跟她回办公室。
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